1.- La actual regulación del Consejo de Justicia español contraviene los puntos 27, 40 y 41 de la Recommandation CM/Rec(2010)12 du Comité des Ministres aux Etats membres sur les juges: indépendance, efficacité et responsabilités. Ningún miembro del Consejo de Justicia (Consejo General del Poder Judicial o CGPJ) es elegido por los jueces y carece de competencias en materia presupuestaria, […]
QUEJA que la asociación profesional Foro Judicial Independiente presenta ante el Director General de la OIT, por violación del derecho al descanso de los Jueces y Magistrados
DON ÁNGEL DOLADO PÉREZ, con DNI XXXXX, actuando como Presidente de la asociación profesional de Jueces y Magistrados Foro Judicial Independiente, con domicilio a efectos de notificaciones en C/ Rodríguez San Pedro, número […]
El pasado 11 de noviembre de 2016 el Grupo de Trabajo sobre ética judicial ha dado por finalizada la redacción de los “Principios de ética judicial”. La redacción material de dicho documento ha correspondido a cuatro comisiones de trabajo (sobre independencia, imparcialidad, integridad y comisión de ética) compuestas por representantes de las cuatro asociaciones judiciales y de jueces y […]
Uno de los principios fundadores de FORO JUDICIAL INDEPENDIENTE es la defensa de los intereses y derechos profesionales del juez, entre los cuales destaca el derecho a una retribución digna, acorde con la formación y responsabilidad que tenemos, garantía de nuestra independencia.
En este documento vais a encontrar las mejoras retributivas que propone FORO JUDICIAL INDEPENDIENTE. Pretendemos con ello, no […]
Las medidas económicas que propone FJI, que son objeto de desarrollo en otros post de esta web, pueden ser resumidas de la siguiente manera:
I.- Modificación de la ley de retribuciones en los siguientes apartados:
1.- La antigüedad se debería abonar en función del sueldo de la categoría que se disfrute;
2.- La retribución variable por objetivo, productividad, debe elevarse hasta el […]
Uno de los principios fundadores de FORO JUDICIAL INDEPENDIENTE es la defensa de los intereses y derechos profesionales del juez, entre los cuales destaca el derecho a una retribución digna, acorde con la formación y responsabilidad que tenemos, garantía de nuestra independencia.
En este documento vais a encontrar las mejoras retributivas que propone FORO JUDICIAL INDEPENDIENTE. Pretendemos con ello, no […]
17/04/2009
Informe que emite la asociación de jueces y magistrados
FORO JUDICIAL INDEPENDIENTE,
como alegaciones al
«Estudio de la medición de la carga de trabajo de los Tribunales Superiores de Justicia, Salas Contencioso Administrativas».
Sumario
Parte I
Sobre los Principios básicos del sistema.
Jornada neta anual fijada en 1404 horas
Parte II
De la “finalidad” y “metodología” del Estudio realizado por el Servicio de Inspección
1. Finalidad
2. Metodología
Parte III
Sobre la […]
17/04/2009
Informe que emite la asociación de jueces y magistrados
FORO JUDICIAL INDEPENDIENTE,
como alegaciones al
«Estudio de la medición de la carga de trabajo
de los Juzgados de 1ª Instancia».
Sumario
Parte I
Sobre los Principios básicos del sistema.
Jornada neta anual fijada en 1404 horas
Parte II
De la “finalidad” y “metodología” del Estudio realizado por el Servicio de Inspección
1. Finalidad
2. Metodología
Parte III
Sobre la baremación de los procedimientos
1. […]
17/04/2009
Informe que emite la asociación de jueces y magistrados
FORO JUDICIAL INDEPENDIENTE,
como alegaciones al
«Estudio de la medición de la carga de trabajo de
Los Juzgados de Familia».
Sumario
Parte I
Sobre los Principios básicos del sistema.
Jornada neta anual fijada en 1404 horas
Parte II
De la “finalidad” y “metodología” del Estudio realizado por el Servicio de Inspección
1. Finalidad
2. Metodología
Parte III
Sobre la baremación de los procedimientos
1. De […]
17/04/2009
Informe que emite la asociación de jueces y magistrados
FORO JUDICIAL INDEPENDIENTE,
como alegaciones al
«Estudio de la medición de la carga de trabajo de Audiencias Provinciales,
Secciones especializadas en Mercantil».
Sumario
Parte I
Sobre los Principios básicos del sistema.
Jornada neta anual fijada en 1404 horas
Parte II
De la “finalidad” y “metodología” del Estudio realizado por el Servicio de Inspección
1. Finalidad
2. Metodología
Parte III
Sobre la baremación de los […]
