Nuestro compañero Antonio Rodríguez recogerá el próximo lunes 16 de julio el premio en el apartado de “Justicia Más Accesible” por su proyecto “Sistema de acumulación de procesos en los Juzgados de lo Social de Córdoba. Años 2007 a 2016”, un plan aplicado en todo lo Social que permite agilizar los trámites.
El presidente del Tribunal Supremo y del Consejo General del Poder Judicial, Carlos Lesmes, presidirá en la sede del CGPJ el acto de entrega de los premios Calidad de la Justicia en su octava edición, al que asistirán también, entre otras autoridades, la fiscal general del Estado, María José Segarra y el secretario general de la Administración de Justicia, Antonio Viejo.
Estos premios reconocen aquellas iniciativas de órganos judiciales o de otras administraciones y entidades que más han destacado en la búsqueda de un servicio público, el de Justicia, más eficaz, más transparente y más accesible para los ciudadanos.

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Según explicó Antonio Rodríguez en una entrevista e El Día de Córdoba: “el proyecto nació en toda la jurisdicción para analizar la forma de trabajar. Según un estudio estadístico, los juzgados cordobeses de esta rama recibían de media -y en proporción- muchos más casos que en el resto de Andalucía y España, sin embargo el grado de casos pendientes era mucho menor.
Rodríguez detalló que esto se debe “a un sistema de trabajo que implantamos los letrados de la Administración de Justicia y los magistrados por el cual todas las demandas, una vez repartidas, la revisaban los letrados y se veían los procesos acumulables para que se resolvieran en un solo proceso”. Esto permite, continuó, “una mejor concentración de procedimientos, tramitación por un único funcionario, un único juicio y una única sentencia. Al tener menos sentencias que poner se reduce el tiempo de espera”. En datos, mientras en otros juzgados la resolución de un caso tarda años en llegar, aquí lo máximo son siete meses. El éxito de este procedimiento es que también permite extrapolarlo a otras jurisdicciones. Así lo detalla este juez que ejemplifica que “si hay 30 trabajadores de una empresa afectados por un problema, hay 30 demandas, pero en un lugar de celebrarse 30 juicios, todo se lleva en uno solo”. Esto ocurriría también en lo Contencioso-Administrativo “con el tema de personal funcionario público, siempre que haya un mismo conflicto se puede llevar de una única forma”.
Rodríguez entiende que este proceso representa un adelanto que podría llegar en un futuro a todas las jurisdicciones ya que, como añadió el mismo juez, la forma de trabajo ya ha sido defendida por algunos partidos políticos. “Los tribunales a distancia son la colegiación de los órganos judiciales, donde no haya distintos juzgados, sino uno solo servido por varios magistrados, letrados y funcionarios”, destacó Rodríguez; esto quiere decir, añadió, que “lo que nosotros hacemos es una organización colegiada gracias al trabajo de los letrados que revisan los asuntos y ven cuáles se pueden llevar en uno solo”.
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